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Empresa
PsicolaboraDescripción de la Empresa
Servicios ágiles de consultoría, basados en la evidencia y la Responsabilidad Social, para contribuir al desarrollo de las personas y las organizaciones.Estado
Distrito CapitalLocalidad
CaracasTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Importante Consultora en Recursos Humanos, se encuentra en la búsqueda de Asistente a la Dirección, que será responsable de cumplir un rol intermediario entre el Director y el resto de la organización.Perfil Deseado:
Sexo: femenino (excluyente)
Edad: entre 45 y 50.
Experiencia comprobable de 2 años en cargos similares.
Experiencia supervisando y liderando equipos de trabajo.
Formación:
Bachillerato técnico medio en administración, TSU en administración, gerencia y/o carreras afines.
Principales Funciones:
*Llevar agenda, programar reuniones, conferencias de llamadas y otras actividades del director.
*Garantizar la comunicación entre todos los niveles de la organización.
*Atender las solicitudes de los colaboradores y derivarlas al Director.
*Manejar e-mail corporativo y herramientas tecnológicas con fines administrativos.
*Atender las solicitudes administrativas de la Presidencia.
*Hacer y recibir llamadas telefónicas, tomar mensajes.
*Atender a proveedores y público general.
*Gestionar archivo y correspondencia
**Otras actividades inherentes al cargo.
Funciones Administrativas:
*Redactar y transcribir correspondencia, oficios, actas, memorándum, informes, correo electrónico y otros documentos.
*Manipular equipos de oficina: fotocopiadora, escaner, computadora; etc.
Gestión de Personal:
*Procesos de supervisión.
*Rendición de Asistencia de la Dirección.
Competencias Técnicas: NO EXCLUYENTE
*Manejo de Paquete Office.
*Manejo del Sistema GALAC (Modulo administrativo)
*Conocimiento en legislación laboral vigente (LOTT, LOPCYMAT)
*Contabilidad básica y procesos administrativos.
Competencias Personales Y Sociales:
*Empatía y confidencialidad.
*Capacidad analítica.
*Capacidad de impacto interpersonal.
*Comunicación efectiva y asertiva.
*Orientación al cliente interno y externo.
*Habilidades de negociación.
*Gestión y desarrollo de personas.
Remuneración:
*Salario base 1.200.000
*Bono de alimentación
*2 meses de utilidades.
*Demás beneficios establecidos en ley.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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