GERENTE DE REGIÓN

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Empresa

TRIUNO, Consultora de talento Humano, CA

Descripción de la Empresa

TRIUNO Consultora de Talento Humano, CA. es una empresa prestadora de servicios profesionales, autónomos e independientes de Consultoría especializada en Gestión del Talento Humano, nuestra meta es garantizar el logro de los objetivos estratégicos de la organización pública o privada, mediante el diagnóstico, planificación, puesta en marcha y seguimiento de programas y planes diseñados para el talento humano que compone la empresa, como solución estratégica que conlleva al éxito organizacional.

Estado

Anzoátegui

Localidad

Barcelona

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Estamos en la búsqueda de Gerente de Alto nivel y responsabilidad, para gerenciar Centro de Acopio y Distribución de Oriente. Con un perfil de formación gerencial, estrategia de mercadeo y ventas, líder de equipos de trabajo de alto desempeño.
Su misión será planificar, dirigir y controlar las actividades inherentes a los procesos de comercialización, distribución, administración, gestión humana, distribución y control de operaciones, impulso del negocio, hasta ejercer representación en términos legales, garantizando la gestión eficiente y efectiva del Centro de Acopio y Distribución de Oriente.

PERFIL REQUERIDO:
- Profesional universitario en carreras como Administración, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines.
- Preferiblemente con estudios de Post Grado
- Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
- Capacitado/a en Formación Gerencial, estrategias de mercadeo y ventas, planes de negocios, estadística, logística de transporte, comercialización, distribución y almacenamiento de cargas.
- Manejo en paquete Office y Sistema Administrativo PROFIT,
- Experiencia con Optimización de espacios y distribución de plantas, clasificación de inventarios, manejo, distribución y manejo de cargas, administración, de recursos físicos, gestión de ventas, negociación y conflictos, administración, cobranzas, comunicación corporativa, administración de personal.
- Competencias desarrolladas en Conciencia organizacional, emocional, liderazgo, responsabilidad, trabajo en equipo, honestidad, calidad de resultados, orientación al logro y resultados, dar y recibir instrucciones, comunicativo, manejo de conflictos, desición, creatividad, tolerancia el estrés.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

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