Analista de Capital Humano

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Empresa

Contacto Integral Asesores

Descripción de la Empresa

Contacto Integral Asesores es una empresa líder en Venezuela, con más de una década en el mercado, especializada en proveer soluciones de centros de servicios y atención, optimización de la gestión de TI y planificación estratégica. Contribuimos de manera eficiente a la gestión de su empresa, apalancando el incremento en la productividad de su negocio. Nuestros asesores tienen amplia experiencia y han contribuido en mejorar la gestión de empresas relacionadas con los sectores de banca, seguros, medios de comunicación, consumos masivos, telecomunicaciones, calidad de vida, seguridad y farmacéuticos. Nuestra Misión es brindar a nuestros clientes servicios y consultoría especializada y experta en Procesos de Gestión de Servicios de TI y Centros de Atención a Clientes, que los conduzcan a alcanzar altos estándares de calidad en la prestación de sus servicios, potencien sus habilidades y los diferencien de la competencia, construyendo con ellos sólidas y perdurables relaciones de negocio como base para agregar valor a sus organizaciones. Nuestra Visión: Somos una empresa de consultoría empresarial de TI; conformada por un equipo motivado, capacitado, con altos estándares éticos y con calidad de vida; comprometida con sus empleados y su entorno social; reconocida como una de las primeras del país por sus prácticas de clase mundial; en expansión e innovación permanente; con una amplia cartera de clientes; y exitosa por sus excelentes resultados, productos, alianzas y solidez financiera.

Estado

Distrito Capital

Localidad

La California

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Analizar, asegurar y ejecutar los procesos de administración y servicios al personal, revisando y verificando los procesos y cálculos efectuados para la cancelación de los diversos conceptos.

REQUISITOS:
• Experiencia mínima de tres (3) año en el área.
• Conocimientos en procesos administrativos.
• Conocimientos de la LOTTT.

FUNCIONES:
1. Gestionar ingreso en nómina mensual, ticket de alimentación y bono de productividad fijo.
2. Recibir y analizar las variaciones de nómina mensual, ticket de alimentación, incentivos de cumplimiento, bono de productividad fijo, vacaciones y anticipo de prestaciones sociales.
3. Elaborar y procesar las nóminas quincenales y mensuales, ticket de alimentación, bono de productividad y utilidades:
• Realizar ajustes salariales, cambios de cargos, transferencias, descuentos de Pólizas, descuentos de préstamos, realizar egresos de personal, cambios de unidades tributarias y cambio de bono de productividad.
4. Preparar y analizar finiquito de personal:
• Calcular sueldos, revisar variaciones (bono nocturno, horas extras, feriados laborados), diferencias de prestaciones sociales, intereses de prestaciones sociales, ticket alimento, bono de productividad y utilidades fraccionadas
• Realizar descuentos de anticipos de prestaciones sociales, Inces, SSO, PF, descuentos de ausencias, descuentos de sueldos.
• Llevar indicadores de todos los finiquitos a elaborar y a entregar.
5. Actualizar y calcular prestaciones sociales e intereses:
• Analizar los ingresos del nuevo personal, revisar variaciones en cada trimestre.
• Incluir los anticipos de prestaciones sociales otorgados por nóminas mensuales.
• Revisar la tasa de Banco Central de Venezuela para las actualizaciones de los intereses.
6. Preparar y actualizar provisiones de vacaciones, prestaciones sociales y bonos especiales (propuestas ganadas).
7. Generación de cartas de trabajo y llevar control de solicitud.
8. Control de libro de vacaciones y horas extras.
9. Gestionar indicadores de gestión de egresos de personal.
10. Realizar otras funciones inherentes a su cargo dentro de sus capacidades y competencias tales como:
• Gestionar ingresos y egresos en seguro de atención primaria (Rescarven), IVSS y LPH.
• Solicitar tarjetas de ticket alimentación y/o bono de productividad fijo.
• Gestionar ingreso y egresos en guardería.
• Gestionar ingresos y egresos en seguro médico (HCM).
• Entregar finiquitos de personal.
• Entregar encuestas de salidas (en desarrollo)
• Seguimiento a cartas avales y reembolsos.
• Calcular trimestralmente INCES.
• Auditorías de ingresos y egresos en IVSS y LPH.
• Gestionar y controlar la dotación de uniformes (por Implementar).
• Realizar indicadores de gestión de ingresos y egresos de personal en entes gubernamentales y beneficios (por desarrollar).
• Coordinar, consolidar y publicar el boletín informativo (NotiCIA).
• Apoyar en la logística y preparación de eventos (deportivos, aniversarios de empresa, día del trabajador, navidad, responsabilidad social, entre otros.
• Preferiblemente con conocimientos en Sistema Galac (deseable).

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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