EJECUTIVO DE VENTAS SUPERVISOR SECTOR ALIMENTOS

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Empresa

JP CONSULTORIA INTEGRAL

Descripción de la Empresa

SERVICIOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL A TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACION

Estado

Distrito Capital

Localidad

CHACAO

Salario

10000000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

 Ejecutar las acciones de ventas de Café a terceros, según las metas definidas por la Dirección Comercial en la Gran Caracas.
 Registrar en el sistema Xetux el requerimiento de Café Verde y Tostado destinado a la venta a terceros, indicando el tipo de presentación requerido según el destino que se le dará al producto.
 Segmentar a los clientes por categoría (“on grade” o retail (cadenas, bodegones, tiendas independientes) y “off grade” (restaurantes, panaderías, etc.) así como por niveles y frecuencia de compra.
 Controlar la composición y cumplimiento de las metas mensuales de ventas que le hayan sido fijadas por segmento.
 Concertar con su supervisor incentivos de ventas (ofertas, descuentos, etc.) de acuerdo al producto disponible y las circunstancias del momento.
 Mantener monitoreo y análisis del comportamiento del mercado y la competencia.
 Retroalimentar a su supervisor sobre la percepción del mercado y la competencia, a fin de apoyar el proceso de definición acertada de tarifas y acuerdos comerciales.
 Coordinar con el Gerente de Negocios Estratégicos y/o Gerente del CPC Glorias, el traslado o retiro de Café destinado a la venta de terceros y mantener seguimiento hasta concretar la entrega en tiempo y forma.
 Coordinar con el Gerente de Negocios Estratégicos el proceso de facturación de ventas a terceros.
 Hacer seguimiento de las cobranzas a terceros según los términos de pago acordados, reportando semanalmente los resultados de su gestión de cobranza.
 Coordinar con el Gerente de Negocios Estratégicos el cumplimiento de las sesiones de entrenamiento de staff de los Clientes, según se haya acordado.
 Manejar y presentar indicadores de referencia que permitan medir su gestión generando reportes semanales de ventas reales vs. proyectadas y su efectividad en la cobranza oportuna.
 Participar en los equipos de trabajo y proyectos para los que sea convocado.
 Cualquier otra tarea que le fuera requerida, dentro de su ámbito acción y/o área de responsabilidad


Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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