Analista de Talento Humano

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Empresa

Psicolabora

Descripción de la Empresa

Servicios ágiles de consultoría, basados en la evidencia y la Responsabilidad Social, para contribuir al desarrollo de las personas y las organizaciones.

Estado

Miranda

Localidad

Baruta

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Importante empresa de distribución localizada en Zona industrial de Baruta, se encuentra en la búsqueda de Analista Senior de Talento Humano.

Perfil Deseado:
*Sexo: Indiferente.
*Edad: entre los 30 y 45 años.
*Experiencia comprobable de 2 años en cargos similares.
*Experiencia supervisando y liderando equipos de trabajo.
*Disponibilidad de laborar a tiempo completo en zona industrial de baruta (8:00 a 4:00)

Formación:
*Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

Principales Funciones: el aspirante seleccionado, será responsable de

*Garantizar la comunicación entre todos los niveles de la organización.
*Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal.
*Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento del personal.
*Supervisar y verificar los procesos de servicios en la administración de personal para dar cumplimiento a los planes y programas establecidos por la empresa.
*Supervisar y controlar los pasivos laborales del personal activo.
*Supervisar y revisar los procesos de nómina.
*Verificar el cumplimiento de los beneficios de ley.
*Supervisar el cálculo y pago de cesta ticket.
*Supervisar y controlar la actualización del manual de calidad de RRHH.
*Ejecución del plan anual de detección de necesidades de formación para llevar a cabo adiestramiento del personal bajo su supervisión.
*Otras actividades inherentes al cargo.

Competencias Técnicas:
*Manejo de Paquete Office.
*Manejo del Sistema Profit (Indispensable).
*Conocimiento en legislación laboral vigente (LOTT, LOPCYMAT)

Competencias Personales Y Sociales:
*Capacidad analítica.
*Capacidad de impacto interpersonal.
*Comunicación efectiva y asertiva.
*Orientación al cliente interno y externo.
*Habilidades de negociación.
*Gestión y desarrollo de personas.

Remuneración:
*Salario base
*2 meses de utilidades.
*Vacaciones colectivas (diciembre).
*Bono de cumpleaños.
*Beneficios establecidos en ley.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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