Gerente de de Administración y Capital Humano

Compartir Facebook

Empresa

Caracas Cacao

Descripción de la Empresa

Empresa de indole comercial

Estado

Miranda

Localidad

Los Dos Caminos

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Responsabilidades:
• Participar con el equipo de la Alta Gerencia en establecer las metas y objetivos de la empresa y responder por su cumplimiento.
• Coordinar y controlar el cumplimiento de las metas económicas y financieras.
• Participar en la transformación y cambio organizacional.
• Inscribir a la empresa ante el Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE) y efectuar los aportes pertinentes, de conformidad con el artículo 10 de la Ley de Reforma Parcial de la Ley del INCE.
• Inscribir a la empresa ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y consecuentemente a los trabajadores, a los fines de cumplir con lo ordenado en los artículos 55 y 63 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social.
• Organizar y diseñar conjuntamente con los otros gerentes, el programa de Salud y Seguridad Laboral de la empresa y registrarlo ante el Instituto nacional de Prevención y Seguridad laboral (INSPSASEL), de conformidad con el artículo 56, numeral 7 y artículo 61 de la LOPCYMAT.
• Efectuar de manera escrita a cada trabajador, la advertencia de los riesgos laborales a los que se encuentran sometidos en su ambiente y puesto de trabajo (artículo 53, numeral 1 y 56 numeral 3 de la LOPCYMAT.
• Afiliar a todos los trabajadores a la Política Habitacional e integrar los montos descontados a los trabajadores y los aportes del patrono en una entidad bancaria (artículos 70 al 73 de la Ley que regula el Subsistema de Vivienda y la Política Habitacional).
• Entregar a los trabajadores los recibos de pago que ordena el artículo 133 Parágrafo Quinto de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, el cual establece que el patrono debe informar a sus trabajadores las asignaciones salariales y las deducciones correspondientes.
• Cumplir con el depósito mensual a cada trabajador de la prestación de antigüedad, después del tercer mes de servicios y atendiendo a la voluntad manifiesta por escrito de los trabajadores, de conformidad con el artículo 108 de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO
• Calcular la prestación de antigüedad de los trabajadores, tomando como base el salario integral (salario básico más alícuota de utilidades y bono vacacional, horas extras) tal como lo establece el artículo 108 de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO.
• Llevar el registro de vacaciones con el sello de la Inspectoría del Trabajo, en el cual se debe reflejar toda la información referente a las vacaciones de los trabajadores de la empresa, según lo señala el artículo 235 de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO.
• Registrar la empresa ante el Ministerio del Trabajo, a los fines de obtener el Número de Identificación Laboral (NIL).
• Informar al personal como actuar en caso de incendio y entrenarlos en el uso de equipos de extinción de incendio (artículos 777 y 778 del Reglamento de la LOPCYMAT).
• Participar en la dirección y orientación de la toma de decisiones a todo nivel de la organización.
• Representar la organización ante todo organismo externo a la empresa a nivel nacional.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas definidas por la Alta Gerencia, correspondientes a:
 Organización de la empresa
 Finanzas y Administración
 Administración del Capital Humano y programa de remuneración del Personal
• Promover y hacer cumplir la Política de Calidad de la Empresa
• Participar en la introducción de innovaciones tecnológicas y administrativas.
• Participar en el proceso de planificación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa.
• Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas.
• Crear un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales, optimizando los recursos disponibles.
• Implementar estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de los planes de acción.
• Ejercer liderazgo dinámico para ejecutar los planes y estrategia determinados.
• Supervisar los principales indicadores de la actividad de la empresa con el fin de tomar decisiones adecuadas y oportunas, encaminadas a lograr un mejor desempeño de la empresa
• Análisis de datos financieros para presentar KPI (key performance indicator) a la Alta Gerencia
• Definir y estructurar estructura de activos de la empresa, incluyendo inventarios.
• Determinar necesidades de recursos financieros: planteamiento de las necesidades, descripción de los recursos disponibles, previsión de los recursos liberados y cálculo de las necesidades de la financiación externa.
• Definir y plantear financiamiento de acuerdo a varios escenarios: teniendo en cuenta el costo, plazos y otras condiciones contractuales, las condiciones fiscales y la estructura financiera de la empresa.
• Establecimiento, coordinación y control del sistema de contabilidad outsourcing
• Presentar análisis de estados financieros y sus recomendaciones.
• Elaborar reportes financieros para la toma de decisiones en Junta Directiva.
• Realizar conciliación bancaria de todas las cuentas de la empresa.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

Esta Oferta de Empleo ha expirado

Encuentre otras Ofertas de Trabajo similares en nuestro Buscador de Empleos
Búsquedas Relacionadas
Empleos en Miranda
Empleos administración
Empleos gerente
Empleos calidad
Empleos seguridad
Empleos contabilidad

Gerente de Finanzas

  • Ubicación: Guatire | Estado: Miranda
  • • Contador publico Colegiado Liderar y asegurar la implementación de la metodología de EVOLUTION contenida en las Guías de Procesos. • Realiza asientos de apertura...
  • Publicación: 26/03/2024 - Salario: ----------

ANALISTA DE CONTABILIDAD

  • Ubicación: San Diego De Los Altos | Estado: Miranda
  • Estamos en la búsqueda de un Analista Contable para gestionar las actividades relacionadas con el cargo. Las competencias ideales que debe poseer; es un enfoque...
  • Publicación: 28/03/2024 - Salario: ----------

Analista de Inventarios Guarenas Guatire

  • Ubicación: Guarenas Guatire | Estado: Miranda
  • Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de Analista de Inventarios : Actividades: * Planificar. *Coordinar. *Dirigir y supervisar las labores diarias desarrolladas por el...
  • Publicación: 22/02/2024 - Salario: ----------

Derechos Reservados ® 2007 - 2024